中 友美

インタビュー

No.106 髙橋祐子様(小さき花の園)前編:「看護を担う」という決意

今回は小さき花の園の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる髙橋祐子様にインタビューをさせて頂きました。 髙橋看護部長の手腕と魅力に迫ります。 担任の先生の言葉がきっかけで看護の道へ 看護師を目指されたきっかけを教えていただけますか。 髙橋...
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No.105 高野紀子様(並木病院)前編:地域の人たちの幸せのために

今回は並木病院の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる高野紀子様にインタビューをさせて頂きました。 高野看護部長の手腕と魅力に迫ります。 優しかった看護師に憧れて 看護師になろうと思われたきっかけを伺ってよろしいでしょうか。 高野:中学1...
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No.104 小林久子様(さがみ仁和会病院)後編:看護の現場から離れないでほしい

前編に引き続き、さがみ仁和会病院の小林久子看護部長(※追記:2020年4月より看護部長職を根岸様と交代なされてます)へのインタビューをお届けいたします。 私は臨床が好き 看護部長になられるまでの道のりを教えていただけますか。 小林:30歳の...
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No.103 細田和代様(大生病院)後編:患者さんが良い生活をするために

前編に引き続き、細田和代大生病院看護部長へのインタビューをお届けいたします。 療養病床だから学べること 看護師さんは現在何人ぐらいいらっしゃるのですか。 細田:常勤、非常勤あわせて160人前後で推移していると思います。 新卒の新人は、准看護...
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No.104 小林久子様(さがみ仁和会病院)前編:人間が好き

今回はさがみ仁和会病院看護部長、小林久子様(※追記:2020年4月より看護部長職を根岸様と交代なされてます)にインタビューさせていだきました。 小林看護部長の手腕に迫ります。 幸先のいいスタートで看護の道へ 看護師になろうと思ったきっかけを...
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No.103 細田和代様(大生病院)前編:働きやすい職場づくり

今回は大生病院看護部長、細田和代様にインタビューさせていだきました。 細田看護部長の手腕に迫ります。 負けじと踏ん張った学生時代 看護師を目指されたきっかけをうかがってよろしいですか。 細田:子供の頃、母に「これからの社会では、女性も仕事を...
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No.102 永吉たか子様(聖ヨゼフ病院)後編:スタッフは全員、私の宝物

前編に引き続き、聖ヨゼフ病院の永吉たか子看護部長へのインタビューをお届けいたします。 患者さんの目線で 「親切で優しい態度を持って、安全で安心される看護を提供します」という看護理念を実践されるために何か心がけていらっしゃることはありますか。...
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No.102 永吉たか子様(聖ヨゼフ病院)前編:環境を整えることの大切さを学んだ新人時代

今回は聖ヨゼフ病院看護部長、永吉たか子様にインタビューさせていだきました。 永吉看護部長の手腕に迫ります。 自然と看護の道へ 看護師を目指されたきっかけを教えていただけますか。 永吉:小さい頃から「何が何でも看護師になりたい」という思いがあ...
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No.100 石川佳子様(自衛隊横須賀病院)後編:「嫌なことでも喜んで」

前編に引き続き、自衛隊横須賀病院の看護課長、認定看護管理者でもいらっしゃる石川 佳子様のインタビューをお届けします。 自衛隊横須賀病院の特徴 どのような教育背景を持つ方が働かれていますか。 石川:当院は准看護師の学校を併設していますので、そ...
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No.100 石川佳子様(自衛隊横須賀病院)前編:「ON/OFFの切り替えで、明るい職場に」

今回は自衛隊横須賀病院の看護課長、認定看護管理者でもいらっしゃる石川佳子様(※2020年9月現在はご退職なされています)にインタビューをさせて頂きました。 石川様の組織をまとめる手腕、自衛隊横須賀病院の魅力に迫ります。 看護師の温かい手 看...