インタビュー No. 50 折笠清美様 (新小山市民病院) 前編「信頼があるからこそできた「断らない』というモットー」
今回は新小山市民病院の折笠清美看護部長にインタビューさせて頂きました。折笠清美看護部長の手腕に迫ります。養護教諭の土台としての看護師という選択折笠部長が看護師になろうと思われた動機について教えていただけますでしょうか。折笠：実は、看護師では...
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インタビュー No. 47 龍川初江様（竹田綜合病院）後編「敷居の低い看護部を作りたい」
前回に引き続き、竹田綜合病院の龍川初江総看護部長へのインタビューをお届けいたします。敷居の低い看護部を作りたい看護部長になるにあたり、何か思いはありましたか。龍川：だんだん職位が上がっていくにつれて、現場で一緒に働いていた人が声を掛けにくく...
インタビュー No. 47 龍川初江様（竹田綜合病院）前編「病院はこのままでいいのか」
今回は竹田綜合病院の龍川初江総看護部長にインタビューさせて頂きました。看護部をまとめる龍川総看護部長の手腕に迫ります。地域の人と関われる仕事がしたい看護師を選ぶきっかけを教えていただけますか。龍川：小さな頃から親族の通院についていくことが多...
インタビュー No. 44 高橋佐代子様（横浜旭中央総合病院）後編「共に学び共に育つ教育」
前回に引き続き、横浜旭中央総合病院の高橋佐代子看護部長へのインタビューをお届けいたします。教育は共育看護師の教育についてはどういった取り組みをされていますか。 高橋：教育は共育だと伝えています。看護師同士で共に学び、共に育つ。相手が患者さん...
インタビュー No. 44 高橋佐代子様（横浜旭中央総合病院）前編「看護補助者の経験を糧に」
今回は横浜旭中央総合病院の高橋佐代子看護部長にインタビューさせて頂きました。高橋佐代子看護部長の手腕に迫ります。看護補助者の経験を糧にして看護師を目指すようになったきっかけを教えて頂けますか。高橋：私の母が看護師で、家の近所で何かがあると血...
インタビュー No. 43 平野美理香様（東京衛生病院）後編「未来の種をまく」
前回に引き続き、東京衛生病院の平野美理香副院長へのインタビューをお届けいたします。一人一人に目を配って看護師の教育面だけでなく、その看護管理の方法も大分進化していますね。平野：最近「ホメシカ理論」というのが出てきています。主任さんや師長さん...
インタビュー No. 43 平野美理香様（東京衛生病院）前編「言葉にする、言葉を変える、行動を変える」
今回は東京衛生病院の平野美理香副院長にインタビューさせて頂きました。看護部長を兼任し、看護部をまとめる平野副院長の手腕に迫ります。小さな頃に出会ったロールモデル部長が看護師になろうと思われたきっかけを教えていただけますか。平野：小さい頃に喘...
インタビュー No. 41 長田佳予子様（関越病院）後編「果たして患者をケアしているだろうか」
前編に引き続き、関越病院の長田佳予子看護部長へのインタビューをお送りいたします。我々は果たして患者をケアしているだろうか部長ご自身がスタッフに伝えていることはありますか。長田： 常に伝えているのはナイチンゲールの「我々は果たして患者をケアし...
インタビュー No. 41 長田佳予子様（関越病院）前編「約束に支えられて」
今回は関越病院の長田佳予子看護部長にインタビューさせて頂きました。長田佳予子看護部長の手腕に迫ります。約束に支えられて看護師になろうと思ったきっかけを教えていただけますか。長田：まずは身近にいた叔母の存在があります。叔母は看護師の資格を持っ...
インタビュー No.40 堺文子様（レストア川崎）後編「自慢は多職種でチーム連携ができていること」
前編に引き続き、レストア川崎の堺文子療養部長にインタビューさせて頂きました。今まで病院でしか経験がなくても、施設で働いてみたいなと思う看護師の方に対して「ここはこういうところですよ」というインフォメーションをいただけますか。堺：そうですね。...