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No. 109 山口 聖子様(イムス富士見総合病院)後編「沢山の可能性」

前編に引き続き、イムス富士見総合病院の山口看護部長へのインタビューをお届けいたします。可能性を潰さない環境看護職員は今何名ほどいらっしゃいますか。山口:准看護師も合わせて300名以上居ります。キャリアアップのために働きながら学校に通っている...
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No. 109 山口 聖子様(イムス富士見総合病院)前編「指導者に出会った学生時代」

今回はイムス富士見総合病院の看護部長、緩和ケア認定看護師でもいらっしゃる山口聖子様にインタビューをさせて頂きました。山口看護部長の手腕と魅力に迫ります。「学びたい」で選んだ道看護師を目指されたきっかけは何かありましたか。山口:高校生の時、も...
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No. 108 三崎洋美様(愛川北部病院)後編:頑張って働いて、キャリアをつなぐのはとても大切なこと

前編に引き続き、愛川北部病院の三崎洋美看護部長へのインタビューをお届けいたします。経験を積んだ看護師による訪問看護を関連施設との看護師同士のローテーションはあるのでしょうか。三崎:職員の希望があれば異動もあります。4月より、訪問看護ステーシ...
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No. 108 三崎洋美様(愛川北部病院)前編:患者さんの背景に思いを馳せるから看護ができる

今回は愛川北部病院の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる三崎洋美様にインタビューをさせて頂きました。三崎看護部長の手腕と魅力に迫ります。看護学校時代につくられた下地どのようなきっかけで看護師を目指されたのでしょうか。三崎:地元の熊本で、...
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No.107 田中義子様(さくら記念病院)後編「快をもたらす看護」

前編に引き続き、さくら記念病院の田中義子看護部長へのインタビューをお届けいたします。快をもたらす理念について伺っても宜しいでしょうか。田中:病院の理念は「慈悲の心をもって医療の実践をはかり人々に快をもたらすことを使命とする」です。この「快を...
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No.106 髙橋祐子様(小さき花の園)後編:「こころを聴く看護」

前編に引き続き、小さき花の園の髙橋祐子看護部長へのインタビューをお届けいたします。少しの反応から意思表示を理解する病院からこちらの施設に異動され、看護部長として感じたことはありましたか。髙橋:私は病院しか知らなかったので、衝撃的に感じること...
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No.105 高野紀子様(並木病院)後編:長く続けられる病院

前編に引き続き、高野紀子並木病院看護部長へのインタビューをお届けいたします。長く続けられる病院現在、看護師はどのくらいいらっしゃるのですか。高野:看護職員は96名、看護補助者は51名です。都内にお住いの方も近隣にお住いの方もいます。看護師の...
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No.107 田中義子様(さくら記念病院)前編「子どもと人材と花」

今回はさくら記念病院の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる田中義子様にインタビューをさせて頂きました。田中看護部長の手腕と魅力に迫ります。他の人の数歩先へ田中看護部長は助産師の免許もお持ちということですが、医療の道を目指されたきっかけは...
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No.106 髙橋祐子様(小さき花の園)前編:「看護を担う」という決意

今回は小さき花の園の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる髙橋祐子様にインタビューをさせて頂きました。髙橋看護部長の手腕と魅力に迫ります。担任の先生の言葉がきっかけで看護の道へ看護師を目指されたきっかけを教えていただけますか。髙橋:私は子...
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No.105 高野紀子様(並木病院)前編:地域の人たちの幸せのために

今回は並木病院の看護部長、認定看護管理者でもいらっしゃる高野紀子様にインタビューをさせて頂きました。高野看護部長の手腕と魅力に迫ります。優しかった看護師に憧れて看護師になろうと思われたきっかけを伺ってよろしいでしょうか。高野:中学1・2年生...