中 友美

インタビュー

No. 72 稲村 睦子様(富山県立中央病院)前編「勤続38年を支えたもの」

今回は富山県立中央病院の稲村 睦子副院長にインタビューさせて頂きました。 副院長・看護部長、さらに入退院支援センター長として組織をまとめていらっしゃる稲村副院長の手腕に迫ります。 養護学校の先生から看護師へ 早速ですが、看護師を目指されたき...
インタビュー

No. 71 伊藤まさ江様(伊那中央病院)後編「教えない人材育成」

前編に引き続き、伊那中央病院の伊藤まさ江看護部長へのインタビューをお届けいたします。 衝撃を受けた海外研修 その他に、看護部長になるまでの間に印象的だったことはございますか。 伊藤:25年前になりますが、長野県では将来の高齢化を見据えて「寝...
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No. 70 熊谷恒子様(東北公済病院)後編「パートナーシップ・ナーシング・システムで質と安全を担保する」

前編に引き続き、東北公済病院の熊谷 恒子副院長へのインタビューをお届けいたします。 立場が変わると管理する範囲も拡大する 看護部長にはいつ頃なられたのでしょうか。 熊谷:平成18年に管理看護師長になり、平成22年に看護部次長になりました。 ...
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No. 71 伊藤まさ江様(伊那中央病院)前編「憧れのナースキャップ」

今回は伊那中央病院の伊藤まさ江看護部長にインタビューさせて頂きました。 伊藤看護部長の手腕に迫ります。 憧れのナースキャップ 看護部長が看護師を目指されたきっかけを教えていただけますか。 伊藤:まず、私は活動的な仕事の方が自分に合っていると...
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No. 70 熊谷恒子様(東北公済病院)前編「中学時代から看護師を視野に入れて」

今回は東北公済病院の熊谷 恒子副院長にインタビューさせて頂きました。 看護部長として看護部をまとめる、熊谷副院長の手腕に迫ります。 看護師を目標にしたのは養護教諭の勧めがきっかけ 看護師を目指されたきっかけを教えていただけますか。 熊谷:私...
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No. 68 辻 夏子様 (あがの市民病院) 後編:本質を考え、患者様の思いを大切にする

前編に引き続き、あがの市民病院の辻夏子看護部長へのインタビューをお届けいたします。 その人らしさを大切にする 看護部の理念を日々実践していくために心掛けていらっしゃることはございますか。 辻:「その人らしさを大切にする」ということは、相手の...
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No. 68 辻 夏子様 (あがの市民病院) 前編:気が付くことで変えることができる

今回はあがの市民病院の辻夏子看護部長にインタビューさせて頂きました。 辻看護部長の手腕に迫ります。 看護師として輝く母の姿 看護師になろうと思った理由を教えて頂けますか。 辻:母が看護師だったのですが、私が子供のころ遊んでいるとさっそうと自...
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No. 67 都築 智美様 (大同病院) 後編:看護部長として伝えていること

前編に引き続き、大同病院の都築智美看護部長へのインタビューをお届けいたします。 師長としての取り組み 師長になられたのは何年目のときでしょうか。 都築:師長になったのは16年目でした。 年功序列ではなく、上司の推薦で任命されるため突然に決ま...
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No. 67 都築 智美様 (大同病院) 前編:原点は歴代の看護部長

今回は大同病院の都築智美看護部長にインタビューさせて頂きました。 都築看護部長の手腕に迫ります。 漠然とした想像から看護師の道へ 看護師になろうと思った理由を教えて頂けますか。 都築:中学生の時に、発展途上国で行われている海外支援の映像をテ...
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No. 66 Tan Kok Ann Eric様 (eBeeCare) 後編「シンガポールの看護事情」

前編に引き続き、eBeeCareのTan Kok Ann Eric看護師へのインタビューをお届けいたします。 シンガポールの医療費補助システム 入院の平均日数はどのくらいですか。 現在シンガポールには、クリニカルパスウェイというリストがあり...