No. 51 宮本留美子様（茨城西南医療センター病院）後編「やろうとする意思」
前編に引き続き、茨城西南医療センター病院の宮本留美子副院長へのインタビューをお届けいたします。 やろうとする意思が有るか無いか まだ経験が浅い人だとしても、やりたいことを後押しされていらっしゃるのでしょうか。 宮本：やら […]
インタビュー
No. 52 小泉育子様（北信総合病院）前編「人生の一片にどういう関わり方ができるのか」
今回は北信総合病院の小泉育子看護部長にインタビューさせて頂きました。 小泉看護部長の手腕に迫ります。 将来は地域の看護に貢献したいと考えた学生時代 看護師になろうと思われた理由をお聞かせ願えますか。 小泉：明確にではない […]
No. 51 宮本留美子様（茨城西南医療センター病院）前編「看護師ほど素晴らしい仕事はない」
今回は茨城西南医療センター病院の宮本留美子副院長にインタビューさせて頂きました。 看護部長を兼任し看護部をまとめる、宮本副院長の手腕に迫ります。 看護師ほど素晴らしい仕事はない いつ頃看護師になろう、と決められたのでしょ […]
No. 50 折笠清美様 (新小山市民病院) 後編「看護師と看護補助者の協働が拓く看護の未来」
前編に引き続き、新小山市民病院の折笠清美看護部長へのにインタビューをお届けいたします。 ナイチンゲール理論を実践して看護部を育てる 看護部長になって、どのように看護部を作っていこうと思われたのでしょうか？ 折笠：前の病院 […]
No. 50 折笠清美様 (新小山市民病院) 前編「信頼があるからこそできた「断らない』というモットー」
今回は新小山市民病院の折笠清美看護部長にインタビューさせて頂きました。 折笠清美看護部長の手腕に迫ります。 養護教諭の土台としての看護師という選択 折笠部長が看護師になろうと思われた動機について教えていただけますでしょう […]
No. 47 龍川初江様（竹田綜合病院）後編「敷居の低い看護部を作りたい」
前回に引き続き、竹田綜合病院の龍川初江総看護部長へのインタビューをお届けいたします。 敷居の低い看護部を作りたい 看護部長になるにあたり、何か思いはありましたか。 龍川：だんだん職位が上がっていくにつれて、現場で一緒に働 […]
No. 47 龍川初江様（竹田綜合病院）前編「病院はこのままでいいのか」
今回は竹田綜合病院の龍川初江総看護部長にインタビューさせて頂きました。 看護部をまとめる龍川総看護部長の手腕に迫ります。 地域の人と関われる仕事がしたい 看護師を選ぶきっかけを教えていただけますか。 龍川：小さな頃から親 […]
No. 44 高橋佐代子様（横浜旭中央総合病院）後編「共に学び共に育つ教育」
前回に引き続き、横浜旭中央総合病院の高橋佐代子看護部長へのインタビューをお届けいたします。 教育は共育 看護師の教育についてはどういった取り組みをされていますか。 高橋：教育は共育だと伝えています。 看護師同士で共に […]
No. 44 高橋佐代子様（横浜旭中央総合病院）前編「看護補助者の経験を糧に」
今回は横浜旭中央総合病院の高橋佐代子看護部長にインタビューさせて頂きました。 高橋佐代子看護部長の手腕に迫ります。 看護補助者の経験を糧にして 看護師を目指すようになったきっかけを教えて頂けますか。 高橋：私の母が看護師 […]
No. 43 平野美理香様（東京衛生病院）後編「未来の種をまく」
前回に引き続き、東京衛生病院の平野美理香副院長へのインタビューをお届けいたします。 一人一人に目を配って 看護師の教育面だけでなく、その看護管理の方法も大分進化していますね。 平野：最近「ホメシカ理論」というのが出てきて […]
No. 43 平野美理香様（東京衛生病院）前編「言葉にする、言葉を変える、行動を変える」
今回は東京衛生病院の平野美理香副院長にインタビューさせて頂きました。 看護部長を兼任し、看護部をまとめる平野副院長の手腕に迫ります。 小さな頃に出会ったロールモデル 部長が看護師になろうと思われたきっかけを教えていただけ […]
No. 41 長田佳予子様（関越病院）後編「果たして患者をケアしているだろうか」
前編に引き続き、関越病院の長田佳予子看護部長へのインタビューをお送りいたします。 我々は果たして患者をケアしているだろうか 部長ご自身がスタッフに伝えていることはありますか。 長田： 常に伝えているのはナイチンゲールの「 […]
No. 41 長田佳予子様（関越病院）前編「約束に支えられて」
今回は関越病院の長田佳予子看護部長にインタビューさせて頂きました。 長田佳予子看護部長の手腕に迫ります。 約束に支えられて 看護師になろうと思ったきっかけを教えていただけますか。 長田：まずは身近にいた叔母の存在がありま […]
No.40 堺文子様（レストア川崎）後編「自慢は多職種でチーム連携ができていること」
前編に引き続き、レストア川崎の堺文子療養部長にインタビューさせて頂きました。 今まで病院でしか経験がなくても、施設で働いてみたいなと思う看護師の方に対して「ここはこういうところですよ」というインフォメーションをいただけま […]
No.39 内山弘子様（千葉県済生会習志野病院）後編「 急性期でも慢性期でも、看護師の役割は普遍」
前編に引き続き、千葉県済生会習志野病院副院長の内山弘子様へインタビューをお届けします。 急性期でも慢性期でも、看護師の役割は普遍的 実際、長くご勤務されて、そのあとにこちらに転職されたのですね。 内山：はい。当院は平成1 […]
No.40 堺文子様（レストア川崎）前編「新人の目標は毎日元気に出勤をする」
今回はレストア川崎の堺文子療養部長にインタビューさせて頂きました。 療養部長として看護部をまとめる堺療養部長の手腕に迫ります。 母も姉も看護師 看護師になろうと思った動機から教えていただけますでしょうか。 堺：母が看護師 […]
No.39 内山弘子様（千葉県済生会習志野病院）前編「 ライフイベントと共に歩み続けたキャリア」
今回は、千葉県済生会習志野病院副院長の内山弘子様へインタビューさせて頂きました。 教員志望から看護師志望へ。葛藤しながらも実感した看護師のやりがい 副院長が看護師になろうと思われた理由や動機について教えていただけますでし […]
No.37 伊藤哲様 山田優子様(レオ・メディケア) 後編「変に構えず気負わない」
前回に引き続き、ミャンマーでご活躍されているレオ・メディケアの伊藤哲様（日本人診療院長）、山田優子様（看護師）へのインタビューをお送りいたします。 変に構えず気負わない 医療自体は大きく変わらないとしても、ミャンマーに来 […]